6月1日的乌鲁木齐，阳光正好。往年的这一天，罗心怡本该坐在教室里。但今年，在市第50中学读六年级的她，和同学相约去了图书馆看书，又去商超挑选了礼物。

变化，源于一项政策的落地。依据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，6月1日儿童节为部分公民放假节日，不满14周岁的少年儿童可放假1天。该规定自2025年1月1日起施行。

家长放假有温度

今年“六一”前夕，全国多地教育部门及学校接连发布放假通知：“今年‘六一’放假一天，6月1日（星期一）休息，6月2日（星期二）正常返校上课。”

在乌鲁木齐，部分中小学也在5月31日的家长群中发布了类似通知：“六一”当日放假一天。

这不仅仅是一则放假通知的调整。它标志着儿童节正从“校内主导的庆祝日”向“回归家庭的假日”转变。当“在校活动”变为“全天假日”，孩子们的身影从校园转移到了更广阔的社会空间。

6月1日当天，乌鲁木齐各大商圈迎来了亲子客流高峰。

在CCMALL时代广场，小丑随机派发气球和棒棒糖、萌宠展览、童趣画展等活动，吸引了不少家庭驻足。

“近距离摸到温顺的小动物，毛绒绒的，特别可爱。这个六一过得超满足。”8岁的小学生朱锦宸说。

当天，位于水磨沟区的乐福城市生活广场被打造成“城市游乐园”，61.9元含3张电影票及抓娃娃项目的特惠套餐、“铲零食大作战”等活动纷纷上线。

市民王永涛带着儿子来逛街。他说，以前儿童节学校不放假，晚上带孩子出去吃饭庆祝；今年孩子放假，一起出来看电影、选礼物，更有节日氛围了。

就在一些双职工家长为孩子放假、自己无法陪伴而发愁时，部分用人单位给出了有温度的回应。

“接分局通知，家中有不满14周岁子女的，在不影响正常工作情况下，各单位自行安排调整休息。今日备班人员（子女未满14周岁），上午完成工作后，下午无重要工作，可以休息陪伴子女。”6月1日上午，市公安局机场分局工作群中发来这样一则通知。

民警史鲁明安排好手头工作，赶回家中。

“公安工作比较忙碌。我回家时，孩子看到我先是一愣，然后就扑进我怀里。”史鲁明说，这份亲子陪伴对他和孩子，都是珍贵的礼物。

市民韩先生所在的工作单位，也为家有14岁以下儿童的员工放了半天假。“他的节日，让他做安排，我负责陪伴。”他说，当天的行程都是儿子设计的——看电影、打游戏，他也当了一回“大男孩”，找回了童年的感觉。

校园托底有趣味

也有一部分孩子因为各种原因仍然会到学校来——学校为此提供“兜底”服务，用趣味活动让孩子们过好节。

口号声中，市第七十八中学（130小学）的“六一”活动开始了。一场名为“岐黄承古韵，武健润童心”的主题汇演，将“中药香”与“武术魂”融合在一起。

台上拳风猎猎，台下掌声雷动。但这场演出最特别之处，不在舞台上——第一排蹲着几位家长，正用手势默默引导着台上小演员的动作。

“如何给孩子打造高质量的‘六一’？离不开家校社的共同支持。”学校党支部书记陈彰告诉记者，今年多个节目，从创意到排练，都有家长深度参与。一年级的个别节目，几乎由家长全程负责。“这不是简单的观看，而是亲子并肩作战。”

学生家长申雯静和孩子一起参演了节目《蔡襄传方》。她说：“孩子说，儿童节有家人陪着一起上台演出，她特别开心。而我来到她的学校，看到她平时学习、玩耍的环境，心里也觉得很踏实。”

在市第七十六中学，今年的儿童节不安排演出，不附加教育任务，就让孩子“纯玩”。“初衷很简单，让儿童节回归本来的模样。”市第七十六中学德育主任仲静洁说。

6月1日当天，校园里没有舞台，没有主持词，没有评分表。取而代之的是水枪大战中一张张灿烂的笑脸，是抢零食游戏时全然投入的快乐。不少家长主动参与其中，与孩子们互动。

“校园像游乐场，玩得太开心了。”一年级（1）班的乔逸恒满头大汗，声音里带着兴奋。

多方合力有期待

儿童节放假一天，孩子们乐在其中，但对于部分双职工家庭而言，面临“孩子放假、家长上班”的现实问题。

这一问题并非无解。在国内，已有不少地方探索出了各具特色的解决路径。

社区托管让看护更有温度：合肥市蜀山区南七街道的“五彩假日课堂”已连续运行七年，专门服务双职工家庭6至12岁子女。潍坊细化假期管理标准，针对部分家长因工作等原因无法照看孩子的实际需求，全面部署免费托管服务，要求各学校做到“应托尽托、全程看护”。

这场关于“六一”放假的讨论，折射出全社会对儿童节本质的深层思考。

在过去很长一段时间里，儿童节的庆祝模式相对同质化：学校里演节目、发零食，孩子们在老师的组织下庆祝。但今年，无论是热闹的跳蚤市场，还是酣畅淋漓的水枪大战、刚柔并济的武术节，都呈现出一种新趋势——活动设计更加注重孩子的参与感和体验感。

“我小时候过‘六一’就是排练节目、表演，累得不行。现在看儿子拿着和小伙伴们交换的物品，从学校回来那股兴奋劲儿，这才是儿童节该有的样子。”家长范晶晶说。

一天的假期只是开始。期待更多的地方、更多的用人单位能够探索出更多有温度的解法。工会可以更主动，社区可以更贴心，企业可以更灵活……多方合力，让这个节日的美好初衷落到实处。（记者张梦婷 王煜）