乌鲁木齐县统计局召开全县行政事业单位劳动工资业务培训会

12月17日上午,乌鲁木齐县统计局举办全县机关事业法人单位2024年劳动工资及2025年定报统计业务培训会。县机关事业法人单位财务人员及各乡(镇)统计人员108人参加培训。此次劳动工资统计培训工作围绕劳动工资统计报表制度、指标解释、填报方法、注意事项等方面进行系统的讲解和培训。

 

培训会上,县统计局对新修订的《中华人民共和国统计法》进行宣讲,对劳动工资统计基础知识、年报和定报表各项指标进行重点讲解。结合实际案例,对劳动工资统计过程中容易填错、漏报的指标和如何核查凭证等有关工作进行强调。对统计云平台的操作方法进行培训指导。同时,县统计局就劳动工资填报事项与各单位统计人员进行了交流互动,并对统计人员提出的问题进行详细解答。会后,统计局组织全体参会人员进行了网上测试,合格率达到98%,达到培训的效果和目的。

 

会议强调,一要高度重视,提高思想认识。机关事业单位劳动工资统计事关民生,是国家经济核算的重要组成部分,要提高思想认识,主动适应统计改革,认真学习方法制度,切实扛牢责任。二要依法统计,确保数据质量。要增强数据质量意识,严格调查流程,按照劳动工资统计制度和年定报相关规定,认真吃透指标解释,切实做到严谨细致,精准无误,确保源头数据真实可靠。三要加强配合,确保工作成效。机关事业单位劳动工资统计年报工作涉及单位多,任务重、要求高,尤其是年报要统计12个月的工资数据,要高度重视,认真研判。加强与县统计局专业人员沟通,做好工资填报,严格时间节点,确保工作成效。四要规范台账,确保数出有据。统计台账是规范统计工作的重要保证,是做好统计工作的重要环节,也是体现数据来源的唯一印证。各单位要建立完善统计台账,做到规范整齐、真实可靠。
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