【媒体聚焦】乌鲁木齐县：为农旅人才“搭台”，助力乡村振兴

新疆乌鲁木齐县锚定农旅特色产业，加大柔性引进高层次人才力度，拓宽人才横向协作方式，采取政府搭平台、企业多联动、人才担主角等方式，强化农旅人才进村联企、帮产促产，助力乡村振兴。

搭建实践平台。依托县域农业资源禀赋和旅游区位优势，同疆内3所高校4个学院建立“校政合作”关系，重点以农业、旅游等专业为主，柔性引进博士4名，采取“小组团”方式包乡、联镇、带村，开展对相关领域的课题调研、试验论证。在6个乡镇建立“博士服务站”，结合乡镇不同产业定位和发展方向，提出发展思路4条、改进建议6条、优化措施18个，推动农旅人才将前沿理论与生产需求相结合、先进技术与成果转化相贯通。在每个乡镇选择一个村建立产学研基地，接收合作高校大学生实习，充实基层人才工作力量，形成高层次人才帮带培养本土人才的雁阵效应。

搭建创新舞台。以冰雪旅游为样板，组织种养殖企业、合作社与旅游公司、旅游民宿经营管理人才相联动，积极对接主题策划、市场营销、品牌联建等领域专业人才，设计推出“海南太远南山很近”6大主题板块、39项文娱活动。创新开发“滑雪+住宿”“冰雪+露营”等旅游新产品，大力引入雪地咖啡、雪地火锅等新型餐饮，打造“安逸住”“食惠享”一站式服务消费场景，帮助500余名本土冰雪运动员就业。1500余名村民在家门口围绕冰雪开展服务经营，带动餐饮、住宿、娱乐、汽车租赁等配套产业超10个。让“冷资源”真正成为“热经济”。

搭建技能展台。整合37名农业技术乡土人才资源，组建病虫害防治、农产品质量检测、农事气象预报3支县级农业生产技术服务队，帮助村民开展病虫害监测和诱捕，提供科学防治指导。成立37个村级助农服务队，发布气象预警信息及防范指导措施30条，协助养殖户做好饲草料储备及设施农业、圈舍防水防寒工作。探索研究“零碳”有机种植技术，示范推进高标准农田建设，形成科技人才“教着种”、骨干人才“带着种”、乡土人才“学着种”等“帮带培养”体系，不断降低人工、管理等生产成本，提高全县农业耕种质量。（向旭）