喀拉墩村蝶变“三部曲”

“感谢工作队帮我们找到好工作，还成立合作社带着大家一起闯市场，现在老百姓的日子越过越红火。”提起布尔津县委组织部驻阔斯特克镇喀拉墩村工作队，村民们赞不绝口。工作队驻村后，谋良策、出实招、求突破，带领村民奏响转移劳动力、发展合作社、培养致富带头人的巩固提升脱贫成果“三部曲”。

谱写转移就业“圆舞曲”

针对村民劳动技能低、就业渠道窄的实际，工作队与村“两委”通过入户专访、电话询问等方式，对全村富余劳动力、就业意向等情况进行全面摸底，经过梳理建立台账。根据村民就业意愿，工作队与企业对接联系，了解空缺岗位需求，按照“缺什么、补什么”的原则，建立“点单式”培训机制，邀请技术能人，到村开展特色养殖、刺绣、焊接等培训。

村民赛力克波力·多尔波提汗参加村里举办的养殖培训班后，与本地一家合作社签订了三年的就业协议。提起现在的生活他激动地说：“感谢工作队帮我找到工作，现在每个月有4500元的稳定收入，一年可以挣5万多元，收入是种地的两倍，以后的生活会越来越好。”

今年以来，工作队依托农牧民夜校在村里共开展养殖、刺绣、焊接、烹饪等各类培训11场次，推荐参加完培训的40余名村民到喀纳斯旅游股份有限公司、阿山鹿王等用工单位就业，人均月收入达到3000元以上。

奏好抱团发展“交响曲”

“贫困户家中都养殖了扶贫牛用于生产发展，可是养殖规模小、科学管理水平低、养殖效益也不高……”工作队经过入户走访了解到，贫困户在发展畜牧养殖中遇到瓶颈。

为了巩固脱贫成果，工作队与村“两委”决定，推行“党支部+合作社+农户”模式，与布尔津县绿农牛羊养殖农民专业合作社签订扶贫牛托管协议，将31头扶贫牛以“铁畜”的形式入股合作社，交由合作社托管，每头牛每年分红3000元，3年托管协议终止后，合作社退还贫困户同龄等价的生产发展牛。

“把牛送到合作社托管以后，不仅可以领到分红，我还能外出打工挣钱，每月有2000多元的收入，现在的生活越来越有奔头！”村民海依拉提·也尔肯白高兴地说。

工作队针对村里妇女会手工刺绣技艺，协调资金50万元，成立手工刺绣合作社，吸引18名妇女加入合作社，邀请刺绣老师到村开展培训，提高妇女的刺绣制作技艺，拓宽增收渠道。

村民古丽娜尔·哈那提从小就喜欢刺绣，加入合作社以后，每月不仅有3000多元的收入，还学习到了刺绣制作、营销等方面的专业知识，她逢人就说，工作队让她找到了展示的舞台，过上了好日子。

唱响示范引领“协奏曲”

在致富的道路上，带头人的作用非常重要。工作队按照“致富愿望强、引领带动好、能吃苦耐劳”的标准，筛选出5位村民作为致富带头人重点扶持引导。根据个人成长、发展需要，邀请县内企业技术骨干、合作社负责人对他们进行专业化培训，提高创业致富能力。

“发动机正常，变速箱正常……电路和轮胎也要检查一下。”村民合力木别克·可兵泰一边帮助村民检修农机具，一边叮嘱着。合力木别克以前以打零工为生，工作队了解到他想通过学习技术来致富，主动帮他联系到技校学习，还为他免去了培训费用。经过学习培训后，合力木别克掌握了机械修理方面的知识，现在他找到了一份机械修理的工作，每月有5000多元的收入，成为村里创业致富的典范。

吃水不忘挖井人，在工作队的引导下，合力木别克发挥技术优势，帮助村民检修农机设备，讲解保养知识，他还主动走上农牧民夜校的讲台，宣传务工就业带来的变化，鼓励村民转变思想认识，树立勤劳致富的自信心。在致富带头人的带动下，村里先后开起了10余家超市、理发店、农家乐等商铺，50余人实现就业创业，户均增收3500元，走上了致富之路。

“下一步，工作队将充分利用资源优势，在拓宽就业渠道上求突破，在发展特色产业上做文章，在培育致富带头人上下功夫，团结带领村民增收致富，不断提升各族群众的获得感和幸福感。”第一书记、工作队长王刚说。