“春风行动”促就业暖人心

新疆新闻在线网3月22日消息(综合报道)： 今年春天，我区持续开展“春风行动”，为高校毕业生、农村建档立卡贫困家庭劳动力、有就业创业意愿的农村劳动力等群体送去就业岗位、提供就业服务。

3月18日，吉木萨尔县“春风行动”暨农村劳动力转移专场招聘会在当地文体中心举行。很多企业放宽了学历、专业技能等要求，不再设置统一的标准，而是依据岗位特点灵活调整。来自吉木萨尔县老台乡的热依娜·买买提在现场很快就找到了一份工作。热依娜·买买提：“来之前有点忐忑，担心自己只是初中毕业，学历不高，但是这里并没有限制这些，客服、保洁、家政这些都可以选，工资都在2500块以上。一家商场已经录用我，下周就可以去上班了。”

吉木萨尔县人力资源和社会保障局党组书记张喜娜告诉记者，这场招聘会共有60多家企业参与，提供了销售、家政、保安、客服等3000多个岗位，吸引了5000多名农牧民参与，录取率超过一半。接下来，将以专场招聘会为主要手段，以乡镇为单位整年推进，保证月月有招聘，周周有招工信息。

在哈密市，当地人社局对各乡镇街道未就业的城乡富余劳动力做了摸底调查，了解他们的就业意愿，并积极对接相关用工企业，更加精准地推送岗位。汗克孜·艾尔肯是哈密职业技术学院机电专业大三学生，今年6月份即将毕业，不久前他参加了哈密市举办的招聘会，顺利找到了工作。汗克孜·艾尔肯：“我签了做导游的一个公司，因为之前在学校做过志愿者，所以我就想应聘的还是我自己喜欢的这个职业。25号左右就要培训，通过培训我能留在那里。”

阿克苏地区开展了感党恩教育、法律常识、务工常识、劳动纪律等7项内容的标准化培训，增强富余劳动力就业适应能力，并组织有针对性的招聘活动，因地制宜到村到户到人送岗位上门。阿克苏地区人社局党组副书记、局长努尔东·衣不拉音：“在今年年内，我们计划每个月都要至少组织一次招聘会。以全方位的公共就业服务，促进就业增长，力争服务范围覆盖全民。现在全地区1200多个村里头，全部有劳动就业社会保障站，这个信息化是畅通的，按照劳动力的意愿来培训，培训完了以后把人都送到适合的企业。”

除了人社部门，一些企业也积极开发岗位，力争吸纳更多劳动力就业。吐鲁番火洲商贸有限公司销售经理马少卿表示，近年来，政府通过提供产品进出口对接、农业技术人员专业培训等一系列农业产业化扶持政策，让公司得到快速发展，公司收入每年都增长10%，为了尽好社会责任，公司最近新开发了30个岗位，并提供3000元以上的工资和五险一金、带薪休假等福利。马少卿：“主要是偏向于城乡富余劳动力，使农户在家门口就能够就业、增加收入。其次是拉动周边的农户资源，通过企业以点带面，把更好更优的产品推向疆外。”